Baja por enfermedad: cuánto se cobra y quién paga

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Actualizado el 18 de octubre de 2026 · 5 min de lectura

Cuando te dan la baja médica, tu sueldo no desaparece, pero tampoco se mantiene intacto. La prestación por incapacidad temporal depende de la causa de la baja, de cuántos días lleves y de lo que diga tu convenio. Aquí tienes cómo funciona y cuánto puedes esperar cobrar.

Cuánto se cobra en una baja por enfermedad común

  • Días 1 a 3: no hay prestación por ley. Algunos convenios los mejoran.
  • Días 4 a 20: el 60 % de la base reguladora.
  • Desde el día 21: el 75 % de la base reguladora.

Quién paga la baja

En la enfermedad común, la empresa abona la prestación del día 4 al 15 y la Seguridad Social o tu mutua se hace cargo desde el día 16. En el accidente de trabajo y la enfermedad profesional, la prestación es del 75 % desde el día siguiente al de la baja y la paga la entidad que cubre esa contingencia.

Qué es la base reguladora

Es el importe diario sobre el que se aplican los porcentajes. En la enfermedad común se calcula dividiendo la base de cotización por contingencias comunes del mes anterior entre los días de ese mes. Incluye la parte proporcional de las pagas extra, pero no las horas extra.

Ejemplo con 1.800 euros al mes

La base reguladora diaria es de 60 euros (1.800 ÷ 30). En una baja de 30 días por enfermedad común: los tres primeros días no se cobran, los días 4 a 20 (17 días) se cobran al 60 %, unos 612 euros, y los días 21 a 30 (10 días) al 75 %, unos 450 euros. En total, alrededor de 1.062 euros, frente a los 1.800 de un mes normal. Son cifras orientativas, antes de impuestos.

Cuánto puede durar la baja

La incapacidad temporal puede durar hasta 365 días, prorrogables otros 180 si se espera la curación. Pasado ese plazo se valora si procede una incapacidad permanente.

Calcula tu caso

Introduce tu salario y los días de baja en la calculadora de baja por enfermedad. Si lo que esperas es un hijo, usa la calculadora de baja por maternidad y paternidad.

Esta guía es informativa y no sustituye el asesoramiento de un profesional. Consulta siempre tu convenio colectivo.

Calcula tu baja

Estima cuánto cobrarías según tus días de baja.

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