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Descubre cuánto te corresponde por las horas extra que has trabajado. Calculamos el valor de tu hora ordinaria y el de la hora extra con el recargo que indiques.
Qué debes saber
- La hora extra no puede pagarse por debajo de la hora ordinaria
- Límite legal de 80 horas extra al año
- Pueden compensarse con descanso si así se pacta
- Cotizan a la Seguridad Social y tributan en el IRPF
Información importante
Tu convenio puede fijar un recargo concreto o una compensación distinta. Consulta el texto del convenio que te aplica.
Cómo se calcula el valor de una hora extra
Primero se obtiene el valor de la hora ordinaria dividiendo el salario bruto anual entre las horas de jornada anual del convenio. Después se le suma el recargo que establezca el convenio. Por último se multiplica por el número de horas extra realizadas. La ley exige que la hora extra se abone, como mínimo, al mismo valor que la ordinaria, o que se compense con tiempo de descanso.
Preguntas frecuentes sobre las horas extra
¿Es obligatorio hacer horas extra?
En general son voluntarias, salvo que estén pactadas en el convenio o en el contrato, o se deban a fuerza mayor.
¿Cuántas horas extra se pueden hacer al año?
El máximo legal es de 80 horas al año, sin contar las que se compensan con descanso en los cuatro meses siguientes.
¿Se pueden compensar con días libres?
Sí, si lo establece el convenio o el contrato. En su defecto, se compensan con descanso en los cuatro meses siguientes a su realización.