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Calcula cuánto cotizas a la Seguridad Social cada mes y cuánto aporta tu empresa. Aplicamos los tipos de cotización de 2026 sobre tu base mensual, respetando la base máxima.
Qué debes saber
- El trabajador cotiza alrededor del 6,5 % de su base
- La empresa aporta un 32 % aproximado sobre la misma base
- Hay una base máxima de cotización mensual
- La base incluye las pagas extra prorrateadas
Información importante
Los tipos y las bases se actualizan cada año. El tipo de accidentes de trabajo depende de la actividad de la empresa. Es una estimación orientativa.
Cómo se calcula la cotización a la Seguridad Social
La cotización se calcula aplicando unos porcentajes a la base de cotización, que es el salario bruto mensual incluidas las pagas extraordinarias prorrateadas. El trabajador paga contingencias comunes (4,70 %), desempleo (1,55 % o 1,60 % si el contrato es temporal), formación profesional (0,10 %) y el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (0,15 % en 2026).
La empresa aporta un porcentaje mucho mayor: contingencias comunes (23,60 %), desempleo, FOGASA, formación profesional, MEI y accidentes de trabajo. Lo que descuenta el trabajador sale de su nómina; el resto no se ve en ella. Para saber cuánto te queda limpio, usa la calculadora de sueldo neto.
Preguntas frecuentes sobre la cotización
¿Qué porcentaje de mi sueldo se va a la Seguridad Social?
Como trabajador, alrededor del 6,5 % de tu base de cotización en un contrato indefinido. A eso se suma la retención de IRPF, que es un impuesto distinto.
¿Qué es la base máxima de cotización?
Es el límite a partir del cual no se cotiza más. En 2026 son 5.101,20 euros al mes.
¿Cuánto paga la empresa por un trabajador?
Aproximadamente un 32 % adicional sobre la base de cotización, según el tipo de accidentes de trabajo de su actividad.